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Fünf Personen arbeiten nebeneinander an einem gemeinsamen Tisch an ihren Laptops

Karriere · Cloud & Infrastruktur

Cloud Engineer Microsoft Azure (m/w/d)

Sie planen und bauen Azure-Umgebungen für den Mittelstand – von der Landing Zone über virtuelle Desktops bis zur Migration ganzer Rechenzentren.

Alle offenen Stellen

Ihre Rolle bei uns

Immer mehr unserer Kunden ziehen mit ihrer IT in Microsoft Azure. Sie begleiten diese Projekte von der ersten Planung bis zum laufenden Betrieb – und haben dabei viel Raum, die Umgebungen so zu bauen, wie sie gebaut sein sollten.

Sie arbeiten eng mit unseren Administratoren zusammen, die die Kunden danach betreuen, und mit unseren Entwicklern, wenn Anwendungen in die Cloud wandern. Neue Dienste und Werkzeuge probieren Sie gern aus, und was sich bewährt, wird bei uns zum Standard.

Die Stelle

Was Sie erwartet und was Sie mitbringen

Ihre Aufgaben

  • Sie konzipieren Azure-Umgebungen für unsere Kunden und setzen sie mit Infrastructure as Code um.
  • Sie migrieren Server und Anwendungen aus dem eigenen Rechenzentrum der Kunden in die Cloud.
  • Sie bauen virtuelle Desktops mit Azure Virtual Desktop und Windows 365.
  • Sie sorgen für Sicherheit und Kostenkontrolle: Zugriffsregeln, Defender for Cloud, Budgets und Monitoring.
  • Sie beraten Kunden im Erstgespräch technisch und schätzen den Aufwand von Projekten ein.

Ihr Profil

  • Mehrere Jahre Erfahrung mit Microsoft Azure in Projekten oder im Betrieb.
  • Sicherer Umgang mit Netzwerken, Identitäten (Entra ID) und Windows Server.
  • Erfahrung mit Bicep, Terraform oder PowerShell.
  • Sie behalten auch in größeren Projekten den Überblick und stimmen sich mit Kunden selbstständig ab.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

Schön, wenn Sie außerdem mitbringen:

  • Zertifizierungen wie AZ-104 oder AZ-305
  • Erfahrung mit Azure Virtual Desktop oder Windows 365
  • Kenntnisse in GitLab CI oder Azure DevOps

Sie erfüllen nicht jeden Punkt? Bewerben Sie sich trotzdem – was fehlt, lernen Sie bei uns.

Was wir bieten

Warum kessoft

  • Ein Team, das sich kennt

    Kurze Wege, flache Hierarchien und Kolleginnen und Kollegen, die helfen, wenn es klemmt. Entscheidungen fallen bei uns schnell und nicht in Gremien.

  • Lernen gehört zur Arbeit

    Zertifizierungen bei Microsoft, Sophos und Veeam, Schulungen und Zeit, sich in Neues einzuarbeiten – wir bezahlen es und planen es mit ein.

  • Planbare Arbeitszeit

    Gleitzeit, Homeoffice nach Absprache und 30 Tage Urlaub. Überstunden sind die Ausnahme und werden ausgeglichen.

  • Moderne Technik

    Ein Notebook nach Wahl, zwei Bildschirme und eine Umgebung, in der Sie Azure, Microsoft 365 und aktuelle Sicherheitstechnik täglich einsetzen.

  • Abwechslung statt Fließband

    Infrastruktur, Cloud, Sicherheit und Software für Kunden aus vielen Branchen: Bei uns sehen Sie mehr als ein einziges System.

  • Sicher und fair

    Unbefristeter Vertrag, faires Gehalt, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und ein Büro in Pforzheim, das gut mit Bahn und Auto erreichbar ist.

Ablauf

So bewerben Sie sich

  1. Ein Mann steht vor einem Bildschirm und spricht mit einem Team, das mit Laptops an einem Konferenztisch sitzt

    Bewerbung schicken

    Schritt 1.

    Lebenslauf und ein paar Sätze, warum Sie zu uns passen, per E-Mail. Ein Anschreiben nach Schema F brauchen wir nicht, Zeugnisse gern.

  2. Eine Frau arbeitet konzentriert an einem Laptop in einem modernen Büro

    Kennenlernen

    Schritt 2.

    Innerhalb einer Woche melden wir uns. Im ersten Gespräch, per Video oder bei uns im Büro, lernen wir uns gegenseitig kennen.

  3. Hände auf der Tastatur eines Laptops an einem hellen Schreibtisch

    Probetag

    Schritt 3.

    Sie verbringen einen Tag im Team, sehen, woran wir arbeiten, und stellen alle Fragen, die Ihnen wichtig sind.

  4. Ein Mann erklärt drei Kollegen am Tisch die Zahlen auf einem großen Bildschirm

    Zusage

    Schritt 4.

    Passt es für beide Seiten, bekommen Sie zeitnah ein Angebot – und zum Start einen festen Ansprechpartner für die Einarbeitung.

Jetzt bewerben

Klingt nach Ihnen?

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und ein paar Sätze, warum Sie die Stelle interessiert. Ein förmliches Anschreiben brauchen wir nicht – wir melden uns innerhalb einer Woche.