kessoft – zur Startseite
Fünf Personen arbeiten nebeneinander an einem gemeinsamen Tisch an ihren Laptops

Karriere · Softwareentwicklung

Softwareentwickler .NET (m/w/d)

Sie entwickeln individuelle Anwendungen für unsere Kunden mit C#, ASP.NET Core und Angular oder React – vom ersten Entwurf bis zum Betrieb in Azure.

Alle offenen Stellen

Ihre Rolle bei uns

Unsere Kunden kommen zu uns, wenn Standardsoftware nicht passt: für ein Kundenportal, eine Schnittstelle zwischen ERP und Webshop oder eine App für den Außendienst. Sie entwickeln diese Lösungen in einem kleinen Team, in dem jeder das ganze Projekt kennt.

Sie arbeiten nicht an einem einzigen Produkt über Jahre, sondern an Anwendungen für verschiedene Branchen – mit modernen Werkzeugen, Code-Reviews und genug Zeit, Dinge ordentlich zu machen.

Die Stelle

Was Sie erwartet und was Sie mitbringen

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln Webanwendungen und Schnittstellen mit C#, ASP.NET Core und Entity Framework Core.
  • Sie bauen Oberflächen mit TypeScript und Angular oder React.
  • Sie sprechen direkt mit unseren Kunden, verstehen ihre Abläufe und machen daraus Anforderungen.
  • Sie schreiben Tests, prüfen den Code Ihrer Kolleginnen und Kollegen und lassen Ihren prüfen.
  • Sie bringen Anwendungen in Azure in Betrieb und entwickeln sie danach weiter.

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Erfahrung.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung mit C# und .NET.
  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie SQL Server oder PostgreSQL.
  • Freude daran, Probleme von Kunden zu verstehen, statt nur Tickets abzuarbeiten.
  • Gute Deutschkenntnisse.

Schön, wenn Sie außerdem mitbringen:

  • Erfahrung mit Angular oder React
  • Kenntnisse in Azure, Docker oder CI/CD
  • Erfahrung mit .NET MAUI oder Flutter

Sie erfüllen nicht jeden Punkt? Bewerben Sie sich trotzdem – was fehlt, lernen Sie bei uns.

Was wir bieten

Warum kessoft

  • Ein Team, das sich kennt

    Kurze Wege, flache Hierarchien und Kolleginnen und Kollegen, die helfen, wenn es klemmt. Entscheidungen fallen bei uns schnell und nicht in Gremien.

  • Lernen gehört zur Arbeit

    Zertifizierungen bei Microsoft, Sophos und Veeam, Schulungen und Zeit, sich in Neues einzuarbeiten – wir bezahlen es und planen es mit ein.

  • Planbare Arbeitszeit

    Gleitzeit, Homeoffice nach Absprache und 30 Tage Urlaub. Überstunden sind die Ausnahme und werden ausgeglichen.

  • Moderne Technik

    Ein Notebook nach Wahl, zwei Bildschirme und eine Umgebung, in der Sie Azure, Microsoft 365 und aktuelle Sicherheitstechnik täglich einsetzen.

  • Abwechslung statt Fließband

    Infrastruktur, Cloud, Sicherheit und Software für Kunden aus vielen Branchen: Bei uns sehen Sie mehr als ein einziges System.

  • Sicher und fair

    Unbefristeter Vertrag, faires Gehalt, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und ein Büro in Pforzheim, das gut mit Bahn und Auto erreichbar ist.

Ablauf

So bewerben Sie sich

  1. Ein Mann steht vor einem Bildschirm und spricht mit einem Team, das mit Laptops an einem Konferenztisch sitzt

    Bewerbung schicken

    Schritt 1.

    Lebenslauf und ein paar Sätze, warum Sie zu uns passen, per E-Mail. Ein Anschreiben nach Schema F brauchen wir nicht, Zeugnisse gern.

  2. Eine Frau arbeitet konzentriert an einem Laptop in einem modernen Büro

    Kennenlernen

    Schritt 2.

    Innerhalb einer Woche melden wir uns. Im ersten Gespräch, per Video oder bei uns im Büro, lernen wir uns gegenseitig kennen.

  3. Hände auf der Tastatur eines Laptops an einem hellen Schreibtisch

    Probetag

    Schritt 3.

    Sie verbringen einen Tag im Team, sehen, woran wir arbeiten, und stellen alle Fragen, die Ihnen wichtig sind.

  4. Ein Mann erklärt drei Kollegen am Tisch die Zahlen auf einem großen Bildschirm

    Zusage

    Schritt 4.

    Passt es für beide Seiten, bekommen Sie zeitnah ein Angebot – und zum Start einen festen Ansprechpartner für die Einarbeitung.

Jetzt bewerben

Klingt nach Ihnen?

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und ein paar Sätze, warum Sie die Stelle interessiert. Ein förmliches Anschreiben brauchen wir nicht – wir melden uns innerhalb einer Woche.