Karriere
Arbeiten Sie mit uns an der IT des Mittelstands
Bei kessoft betreuen Sie Unternehmen, die Sie kennen, mit Technik, die Spaß macht – in einem Team aus Pforzheim, in dem Ihre Arbeit sichtbar ist.
Offene Stellen
6 offene Stellen
Ob Administration, Cloud, Softwareentwicklung oder Ausbildung: Hier finden Sie, wen wir gerade suchen. Nichts dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ.
Managed Services
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Sie betreuen die IT unserer Kunden aus dem Mittelstand: Server, Netzwerk, Microsoft 365 und Arbeitsplätze – mit festen Kunden statt anonymer Warteschlange.
- Vollzeit
- Pforzheim und Homeoffice
- Start ab sofort
Cloud & Infrastruktur
Cloud Engineer Microsoft Azure (m/w/d)
Sie planen und bauen Azure-Umgebungen für den Mittelstand – von der Landing Zone über virtuelle Desktops bis zur Migration ganzer Rechenzentren.
- Vollzeit
- Pforzheim und Homeoffice
- Start ab sofort
IT-Sicherheit
IT-Security Engineer (m/w/d)
Sie machen die IT unserer Kunden sicherer: Firewalls, Endpoint-Schutz, Backups und Security-Checks – und helfen, wenn es doch einmal brennt.
- Vollzeit
- Pforzheim und Homeoffice
- Start ab sofort
Softwareentwicklung
Softwareentwickler .NET (m/w/d)
Sie entwickeln individuelle Anwendungen für unsere Kunden mit C#, ASP.NET Core und Angular oder React – vom ersten Entwurf bis zum Betrieb in Azure.
- Voll- oder Teilzeit
- Pforzheim und Homeoffice
- Start ab sofort
Softwareentwicklung
Werkstudent Softwareentwicklung (m/w/d)
Neben dem Studium an echten Kundenprojekten mitentwickeln: mit C#, TypeScript und Azure, flexiblen Arbeitszeiten und einem Team, das Sie einarbeitet.
- Werkstudent
- Pforzheim und Homeoffice
- Start ab sofort
Ausbildung
Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Drei Jahre, in denen Sie Server, Netzwerke, Cloud und IT-Sicherheit in echten Kundenprojekten kennenlernen – mit festem Ausbilder und Chance auf Übernahme.
- Ausbildung
- Vor Ort in Pforzheim
- Start 1. September 2027
Was wir bieten
Warum kessoft
Wir sind kein Konzern und wollen auch keiner werden. Dafür bekommen Sie Verantwortung, Abwechslung und Kollegen, auf die Sie sich verlassen können.
Ein Team, das sich kennt
Kurze Wege, flache Hierarchien und Kolleginnen und Kollegen, die helfen, wenn es klemmt. Entscheidungen fallen bei uns schnell und nicht in Gremien.
Lernen gehört zur Arbeit
Zertifizierungen bei Microsoft, Sophos und Veeam, Schulungen und Zeit, sich in Neues einzuarbeiten – wir bezahlen es und planen es mit ein.
Planbare Arbeitszeit
Gleitzeit, Homeoffice nach Absprache und 30 Tage Urlaub. Überstunden sind die Ausnahme und werden ausgeglichen.
Moderne Technik
Ein Notebook nach Wahl, zwei Bildschirme und eine Umgebung, in der Sie Azure, Microsoft 365 und aktuelle Sicherheitstechnik täglich einsetzen.
Abwechslung statt Fließband
Infrastruktur, Cloud, Sicherheit und Software für Kunden aus vielen Branchen: Bei uns sehen Sie mehr als ein einziges System.
Sicher und fair
Unbefristeter Vertrag, faires Gehalt, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und ein Büro in Pforzheim, das gut mit Bahn und Auto erreichbar ist.
kessoft in Zahlen
Seit über 25 Jahren an Ihrer Seite
Wir betreuen die IT von Unternehmen – vom Handwerksbetrieb bis zum Konzern, in ganz Deutschland und darüber hinaus.
- Kunden in ganz Europa und darüber hinaus
- 500+
- Jahre Erfahrung in der IT-Betreuung
- 25+
- erfolgreich umgesetzte Projekte
- 800+
- moderne Technologie
- 100 %
Ablauf
So bewerben Sie sich
Kein Assessment-Center, keine fünf Runden: Bei uns dauert es von der Bewerbung bis zur Zusage meist zwei bis drei Wochen.
Bewerbung schicken
Schritt 1.
Lebenslauf und ein paar Sätze, warum Sie zu uns passen, per E-Mail. Ein Anschreiben nach Schema F brauchen wir nicht, Zeugnisse gern.
Kennenlernen
Schritt 2.
Innerhalb einer Woche melden wir uns. Im ersten Gespräch, per Video oder bei uns im Büro, lernen wir uns gegenseitig kennen.
Probetag
Schritt 3.
Sie verbringen einen Tag im Team, sehen, woran wir arbeiten, und stellen alle Fragen, die Ihnen wichtig sind.
Zusage
Schritt 4.
Passt es für beide Seiten, bekommen Sie zeitnah ein Angebot – und zum Start einen festen Ansprechpartner für die Einarbeitung.
FAQ
Fragen zur Bewerbung
Ihre Frage ist nicht dabei?
Wir beantworten sie gerne persönlich.
Welche Unterlagen brauchen Sie?
Einen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, warum Sie die Stelle interessiert. Zeugnisse und Zertifikate helfen uns, sind für das erste Gespräch aber kein Muss.
Kann ich mich auch ohne passende Stelle bewerben?
Ja. Wir suchen immer Menschen, die Freude an IT haben. Schicken Sie uns eine Initiativbewerbung und schreiben Sie dazu, was Sie gern machen würden – wir melden uns auch dann.
Wie viel Homeoffice ist möglich?
Das hängt von der Stelle ab. In der Administration und Entwicklung arbeiten viele zwei bis drei Tage pro Woche von zu Hause; Einsätze beim Kunden und die Einarbeitung finden vor Ort statt.
Muss ich alle Anforderungen erfüllen?
Nein. Wenn Sie den Großteil mitbringen und Lust haben, den Rest zu lernen, bewerben Sie sich. Was fehlt, bringen wir Ihnen in der Einarbeitung bei.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
In der Regel zwei bis drei Wochen von der Bewerbung bis zur Zusage. Auf jede Bewerbung antworten wir innerhalb einer Woche – versprochen.
Initiativbewerbung
Nichts Passendes dabei?
Wir freuen uns immer über Menschen, die Lust auf IT haben. Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und schreiben Sie dazu, was Sie gern machen würden – wir melden uns innerhalb einer Woche.
