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Fünf Personen arbeiten nebeneinander an einem gemeinsamen Tisch an ihren Laptops

Karriere · Managed Services

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Sie betreuen die IT unserer Kunden aus dem Mittelstand: Server, Netzwerk, Microsoft 365 und Arbeitsplätze – mit festen Kunden statt anonymer Warteschlange.

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Ihre Rolle bei uns

Bei uns sind Sie nicht einer von vielen in einer Hotline. Sie betreuen einen festen Kreis von Kunden – vom Handwerksbetrieb mit zehn Arbeitsplätzen bis zum Unternehmen mit mehreren Standorten – und kennen deren IT bald besser als jeder andere.

Den Großteil erledigen Sie per Fernwartung, aus dem Büro in Pforzheim oder von zu Hause. Wenn etwas vor Ort nötig ist, fahren Sie mit einem Firmenwagen hin. In ruhigeren Phasen arbeiten Sie an Projekten mit und lernen dabei Cloud, Sicherheit und neue Technik kennen.

Die Stelle

Was Sie erwartet und was Sie mitbringen

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen die Server, Netzwerke und Arbeitsplätze eines festen Kreises von Kunden und sind dort der Ansprechpartner.
  • Sie bearbeiten Anfragen aus unserem Ticketsystem, per Fernwartung und bei Bedarf vor Ort.
  • Sie halten Systeme aktuell: Updates, Datensicherung, Monitoring und Dokumentation.
  • Sie verwalten Microsoft 365, Exchange Online und Intune für unsere Kunden.
  • Sie arbeiten in Projekten mit, etwa beim Austausch von Servern, Firewalls oder bei Migrationen in die Cloud.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung mit Windows Server, Active Directory und Netzwerktechnik.
  • Sie erklären Technik so, dass auch Kunden ohne IT-Hintergrund sie verstehen.
  • Sie arbeiten strukturiert und dokumentieren, was Sie tun.
  • Gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B.

Schön, wenn Sie außerdem mitbringen:

  • Erfahrung mit Microsoft 365, Intune oder Azure
  • Kenntnisse in Sophos, Veeam oder VMware
  • Erste Erfahrung bei einem Systemhaus oder IT-Dienstleister

Sie erfüllen nicht jeden Punkt? Bewerben Sie sich trotzdem – was fehlt, lernen Sie bei uns.

Was wir bieten

Warum kessoft

  • Ein Team, das sich kennt

    Kurze Wege, flache Hierarchien und Kolleginnen und Kollegen, die helfen, wenn es klemmt. Entscheidungen fallen bei uns schnell und nicht in Gremien.

  • Lernen gehört zur Arbeit

    Zertifizierungen bei Microsoft, Sophos und Veeam, Schulungen und Zeit, sich in Neues einzuarbeiten – wir bezahlen es und planen es mit ein.

  • Planbare Arbeitszeit

    Gleitzeit, Homeoffice nach Absprache und 30 Tage Urlaub. Überstunden sind die Ausnahme und werden ausgeglichen.

  • Moderne Technik

    Ein Notebook nach Wahl, zwei Bildschirme und eine Umgebung, in der Sie Azure, Microsoft 365 und aktuelle Sicherheitstechnik täglich einsetzen.

  • Abwechslung statt Fließband

    Infrastruktur, Cloud, Sicherheit und Software für Kunden aus vielen Branchen: Bei uns sehen Sie mehr als ein einziges System.

  • Sicher und fair

    Unbefristeter Vertrag, faires Gehalt, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und ein Büro in Pforzheim, das gut mit Bahn und Auto erreichbar ist.

Ablauf

So bewerben Sie sich

  1. Ein Mann steht vor einem Bildschirm und spricht mit einem Team, das mit Laptops an einem Konferenztisch sitzt

    Bewerbung schicken

    Schritt 1.

    Lebenslauf und ein paar Sätze, warum Sie zu uns passen, per E-Mail. Ein Anschreiben nach Schema F brauchen wir nicht, Zeugnisse gern.

  2. Eine Frau arbeitet konzentriert an einem Laptop in einem modernen Büro

    Kennenlernen

    Schritt 2.

    Innerhalb einer Woche melden wir uns. Im ersten Gespräch, per Video oder bei uns im Büro, lernen wir uns gegenseitig kennen.

  3. Hände auf der Tastatur eines Laptops an einem hellen Schreibtisch

    Probetag

    Schritt 3.

    Sie verbringen einen Tag im Team, sehen, woran wir arbeiten, und stellen alle Fragen, die Ihnen wichtig sind.

  4. Ein Mann erklärt drei Kollegen am Tisch die Zahlen auf einem großen Bildschirm

    Zusage

    Schritt 4.

    Passt es für beide Seiten, bekommen Sie zeitnah ein Angebot – und zum Start einen festen Ansprechpartner für die Einarbeitung.

Jetzt bewerben

Klingt nach Ihnen?

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und ein paar Sätze, warum Sie die Stelle interessiert. Ein förmliches Anschreiben brauchen wir nicht – wir melden uns innerhalb einer Woche.

Per E-Mail bewerbeninfo@kessoft.com+49 7231 44360-10

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